(3)以物流管理信息化带动物流管理现代化

　　现代化的物流管理主要体现在物流信息化的开发与应用上。为此，企业应加大投入，建立计算机支持的物流信息系统。如今，RFID技术、条形码技术、自动仓储管理技术、电子数据交换、电子定货系统、自动分拣/存取跟踪系统等为物流管理信息平台提供了强有力的支持。此外，多媒体技术也在物流活动中大显身手，实现可视化的货品排库功能，还可为客户提供物品运送的实时查询。

　　4. 企业物流管理体制创新

　　必须建立、健全新型物流管理体制并辅之以合理的运行机制，从企业组织上保证物流管理职能始终贯穿于物流服务的建设、计划、组织、协调等各个方面。如成立物流领导小组、设立物流处等专司物流管理的部门，行使产前、产中、产后的物流管理职能，并对供应链实施具体的规划设计和组织管理。也可以建立“物流协调会议”制度，由核心企业牵头，一月一次或不定期召开，也可邀请行业协会、科研院校列席，研究企业物流发展，推动重大项目，实施物流政策等。

　　5. 重视物流人才的培养

　　物流企业要实现管理创新，还要靠具有综合素质的物流专业人才。企业发展物流必须重视物流人才的培养，为此，企业必须大力培育现代物流管理人才，加强与管理咨询公司的通力合作，积极参加咨询公司组织举办的高水平物流培训班，培养一批高级物流技术人才;建立物流操作示范区，培养技术骨干，并努力在物流方向建立人员竞争机制，优胜劣汰;加强理论与实际工作者的广泛交流，加强对发达国家物流管理先进经验的学习和借鉴，形成一批具有创新能力的物流管理人才;开辟独立的科研课题，提高科研水平和培养科研人才，为物流的发展提高理论支撑程度。